团体员工福利保障计划--实惠型 一、计划特色 l 全面保障员工意外类风险和身故风险； l 分散企业员工工伤和各类生活中意外事故引起巨额支付之风险：如果发生工伤或意外身故，则可以获得80000元的保障；若发生疾病身故，则可以获得30000元的保障； l 保障功能齐全，覆盖意外身故、疾病身故、残疾、意外医疗、意外住院现金津贴； l 性价比优良，物有所值: 150元可以购买的总保障为171400元； l 每天0.41元，全年风险有保障，经济又实惠。 二、保障利益 保障利益 | 保险金额 | 意外身故保险金 | 80000元 | 意外残疾保险金 | 50000元 | 意外医疗保险金 | 最高6000元 | 意外住院每日津贴 | 30元/天，最多180天 | 疾病身故保险金 | 30000元 |
三、保险费 （1）一至三类职业的被保险人：每份保费150元/年； （2）四类职业的被保险人：每份保费195元/年。 四、适用条款 《平安团体意外伤害保险条款》、《平安附加团体意外伤害医疗保险条款》、《平安附加意外伤害住院现金补贴团体医疗保险条款》、《平安团体一年定期寿险条款》 |
团体员工福利保障计划--实惠型
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