lastScrollY=0;         function heartBeat(){          var diffY;         if (document.documentElement && document.documentElement.scrollTop)          diffY = document.documentElement.scrollTop;         else if (document.body)          diffY = document.body.scrollTop         else          {/*Netscape stuff*/}                   //alert(diffY);         percent=.1*(diffY-lastScrollY);          if(percent>0)percent=Math.ceil(percent);          else percent=Math.floor(percent);          document.getElementById("adleft").style.top=parseInt(document.getElementById         ("adleft").style.top)+percent+"px";         document.getElementById("adright").style.top=parseInt(document.getElementById         ("adleft").style.top)+percent+"px";         lastScrollY=lastScrollY+percent;          //alert(lastScrollY);         }         suspendcode12=""         suspendcode14=""         document.write(suspendcode12);          document.write(suspendcode14);          window.setInterval("heartBeat()",1);                  var strButton = "责,示,购";if (strButton.indexOf("责") >= 0) document.getElementById("ad1").style.display='';if (strButton.indexOf("示") >= 0) document.getElementById("ad2").style.display='';if (strButton.indexOf("算") >= 0) document.getElementById("ad3").style.display='';if (strButton.indexOf("购") >= 0) document.getElementById("ad4").style.display='';         

 

国寿用心呵护您的投资，创造超凡价值让您安享晚年！

 

全面扩展的投保范围

五人以上特定团体（可包括成员配偶、子女和父母）即可投保，如：事业单位、个体工商户、社会团体等。

保底分红的养老保障

保证2.5%的年利率收益外，还可享受公司红利分配。

应付自如的灵活交费

依据自身经济效益情况可以定期或不定期、定额或不定额交纳保险费。

开创先河的领取方式

除一次性领取、转换为按年（或按月）领取年金外，还可选择分次领取，这种方式在领取期内仍可保底分红。

简便快捷的投保方式

一般只需填写投保单，提供投保人员清单。

科学全面的账户管理

设立公共账户和个人账户，个人账户细分为单位、个人交费两部分，及时提供变更、查询及对账服务。

高效专业的资金管理

资金全部由中国人寿专业化的资产管理公司集中管理，统一运作。

人性化的留存账户设计

被保险人离职，在一定条件下其个人账户可转换为留存账户，继续享受养老保障，该设计充分体现人性化的关怀。

灵活处理的权益归属

公共账户权益归属于投保人，个人账户“单位交费”部分的权益由投保人确定，投保人可以通过资金权益归属操作，实现人力资源管理目标。

 

投保范围

五人以上特定团体成员可以作为被保险人，由对其具有保险利益的投保人向中国人寿保险股份有限公司（以下简称本公司）投保本保险。该特定团体的参保成员应占团体中符合参保条件成员总数的75％以上（含75％）。

保险责任开始

本合同自本公司同意承保、收取首期保险费的次日起开始生效，本公司签发保险单作为承保的凭证。除另有约定外，本合同生效的日期为本公司开始承担保险责任的日期。

年金开始领取日

本合同年金开始领取日为被保险人法定退休年龄的生日。被保险人可以申请提前或延迟开始领取年金，被保险人提前开始领取年金的，应符合国家法律、法规和保险监管机构的有关规定。

保险费

在被保险人年金开始领取日前，经本公司同意，投保人可以定期或不定期、定额或不定额地向本公司交纳保险费，本合同的被保险人也可以通过投保人交纳保险费。

账户设立、撤销及权益归属

本公司为投保人设立公共账户，为每一被保险人设立个人账户，个人账户分为“单位交费”和“个人交费”二部分。

 

收益	2.5%保证收益＋分红
保险责任	身故保险金	被保险人年金领取日前身故，按个人账户余额给付身故保险金，合同终止。
	年金	一次领取：被保险人账户撤销，合同终止
		分次领取 每年最多一次，享有保证收益和红利，本公司每年收取0.5%管理费 领取期间身故，按个人账户资金余额给付身故保险金，合同终止
		转换为按年（月）领取的年金：个人账户撤销
附加功能	留存账户：被保险人离职，在一定条件下可转换为留存账户。留存账户设立后，被保险人仍可继续向该账户交纳保险费，本公司按与被保险人协商确定的费用标准收取相关费用，本公司对该被保险人承担的保险责任和该被保险人的权益继续有效。
	部分提取账户资金：在合同生效的第2个会计年度及以后 投保人提取金额不超过相应账户资金余额的10％，每一会计年度最多一次 被保险人提取金额不超过相应账户资金余额的15％，每一会计年度最多一次，在被保险人领取年金前最多3次

 

投保举例一

某私营企业，高级管理人员1人，中级管理人员2人，普通员工10人。根据该企业的新酬福利规划及财务预算，该企业每年可为员工的养老保障投入资金54 000元。该企业投保方案如下：   第一步：该企业将养老保障预算资金按下表进行分配

职  务	年交保费/人	人数	总金额	54 000
高级管理人员	12 000	1	12 000
中级管理人员	6 000	2	12 000
普通员工	3 000	10	30 000

第二步： 该企业确定个人账户“单位交费”部分权益归属个人的比例。通过将权益归属比例与工作年限关联，弥补了发放现金奖励的不足。

服务年限	权益归属比例
＜1	0
1-3年	30%
3-5年	50%
5年以上	100%

第三步：如果年交保费54 000元，前端管理费为2%，后端管理费为0.5%。持续交费10年，则10年后保单利益如下：

职务	年交保费	假设投资收益率	个人账户资金余额
高级管理人员	12 000	低	133 923.45
		中	139 247.41
		高	144 799.50
中级管理人员	6 000	低	66 961.72
		中	69 623.71
		高	72 399.75
普通员工	3 000	低	33 480.86
		中	34 811.85
		高	36 199.87

说明： 1.上述红利演示纯粹是描述性的，不能理解为对未来的预期。红利金额是不保证的，实际红利金额根据分红保险业务实际经营情况决定。 2.本产品演示资料仅供客户参考，各项保险利益以条款内容为准。

投保举例二

30岁某男性员工，假设其单位投保国寿永泰团体年金保险（A款）（分红型），单位和该员工于每年1月1日交保费总和1000元，保费入账时按保费的2%一次性扣除管理费，每一会计年度末按账户平均资金余额的0.5%扣除管理费，则该男性员工从30岁到60岁退休这30年间的个人账户不同红利情形下资金余额演示如下：   附表：国寿永泰团体年金保险（A款）（分红型）利益演示表

会计 年度	保费	低等红利情形下		中等红利情形下		高等红利情形下
		红利	年末账户余额	红利	年末账户余额	红利	年末账户余额
1	1 000	3	1 003	10	1 010	17	1 017
2	1 000	7	2 030	21	2 051	35	2 072
3	1 000	11	3 080	32	3 123	53	3 166
4	1 000	14	4 156	43	4 228	73	4 302
5	1 000	18	5 256	55	5 367	92	5 480
6	1 000	22	6 383	67	6 541	113	6 702
7	1 000	26	7 536	79	7 750	134	7 970
8	1 000	30	8 716	92	8 996	157	9 286
9	1 000	34	9 924	105	10 281	180	10 650
10	1 000	38	11 160	118	11 604	204	12 067
15	1 000	61	17 791	192	18 852	337	19 985
20	1 000	86	25 239	278	27 275	498	29 503
25	1 000	115	33 603	378	37 063	691	40 946
30	1 000	147	42 998	494	48 437	923	54 700

说明：

1. 上述红利演示纯粹是描述性的，不能理解为对未来的预期。红利金额是不保证的，实际红利金额根据分红保险业务实际经营情况决定。

2. 本产品演示资料仅供客户参考，各项保险利益以条款内容为准。

以上描述为简要介绍，最终均以条款为准！